对于孕吐严重的孕妇，每天应至少摄入多少克碳水化合物？（)

A、补充叶酸，常吃含铁丰富的食物，选用碘盐

B、减少身体活动，维持孕期适宜增重

C、孕吐严重者，可少量多餐，保证摄入含必要量碳水化合物的食物

D、禁烟酒，愉快孕育新生命，积极准备母乳喂养

A . 终止妊娠

B . 心理治疗

C . 补钾

D . 补液治疗(>3000ml)

E . 异丙嗪肌注

过敏反应，有机体对某些药物或外界刺激的感受性不正常地增高的现象，简单地说就是对某种物质过敏。当吃下、摸到或吸人某种物质的时候，身体会产生过度的反应。

根据以上定义，下列属于过敏反应的是（ ）。

A.小张看到电影中的恐怖镜头时，身上起了一层鸡皮疙瘩

B.李明看到妈妈刚买回来的杏，嘴里不自觉地流出了口水

C.童童在花园里吸人了花粉，结果又是打喷嚏，又是流鼻涕，难受得厉害

D.刚刚怀孕的小月没有胃口，在看到一桌子的饭菜后，不禁呕吐起来

某单位2008年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。王某是大专毕业,被录用。该单位与她签订了劳动合同，期限4年，试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月，王某经常出现呕吐、恶心，全身不适等症状，经医院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表，隐瞒了自己怀孕的事实，欺骗单位，解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况是符合劳动合同法的规定的( )。

A.该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某被录用后工作很认真，表现很好

B.该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某隐瞒了怀孕事实，欺骗了招工单位

C.该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某既已怀孕，且妊娠反应严重，显然无法胜任目前工作

D.该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某在招聘时完全符合应聘条件，无欺骗单位行为

A.漏服、迟服

B.高烧

C.严重腹泻、呕吐

D.同时服用了其他某些药物

E.饮酒