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[主观题]

张某为某科技公司的员工经常无故长期旷工公司多次要求其遵守公司的规章制度、按时上班但张某依

然我行我素对于公司的警示置之不理。公司根据公司内部规章制度以及《劳动合同法》第39条的规定,以张某“严重违反用人单位的规章制度”为由解除劳动合同。张某持解除劳动合同通知等相关材料,要求失业保险经办机构发放失业保险金失业保险经办机构人员认为,张某属因本人意愿中断就业的,不具备享受失业保险待遇的条件。

根据上述资料,请回答:

(1)失业保险经办机构做法正确吗?

(2)失业保险待遇的给付条件和?

(3)失业保险的给付期限是?

暂无答案
更多“张某为某科技公司的员工经常无故长期旷工公司多次要求其遵守公司的规章制度、按时上班但张某依”相关的问题

第1题

  甲公司录用张某8个月后开始无故拖欠其工资,张某向甲公司多次催要未果,直至双方劳动关系终止,甲公司仍未结算所欠工资。根据劳动合同法律制度的规定,张某就甲公司拖欠工资申请劳动仲裁的时效期间是

A.自甲公司开始无故拖欠工资之日起1年

B.自双方劳动关系终止之日起1年

C.自张某到甲公司工作之日起2年

D.自张某向甲公司最后一次催要工资未果之日起2年

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第2题

某公司就其员工张某完成的一项职务发明创造获得了发明专利权。该公司未与张某约定,也未在公司的规章制度中规定奖励、报酬的方式和数额。下列说法哪些是正确的?

A.该公司应当自专利权公告之日起3个月内发给张某奖金

B.该公司给予张某的奖金数额最低不少于3000元

C.该公司如果自行实施该发明专利,则应当从实施该发明专利的营业利润中提取不低于5%作为报酬给予张某

D.该公司如果许可他人实施该发明专利,则应当从收取的许可费中提取不低于10%作为报酬给予张某

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第3题

张某系甲商贸公司员工,曾长期代表甲商贸公司充当采购员与乙家电生产厂家进行购销家电活动。2010年8月,张某因严重违反公司的规章制度被甲商贸公司开除。但是.甲商贸公司并未收回给张某开出的仍然有效地授权委托书和介绍信。张某凭借介绍信以甲商贸公司的名义与乙家电生产厂家签订了10万元的家电购买合同,并约定在交货1个月内付款。乙家电厂在与张某签订合同时,并未得知张某已被甲公司开除之事。乙家电厂在向张某交货1个月后,张某仍未付款,并不知其下落。乙家电于是向甲商贸公司要求支付10万元货款,甲商贸公司以张某已被开除与其无关为由拒绝支付,双方为此发生争执,,乙家电厂诉至法院。

问题:法院判该合同无效,请问法院的判决是否正确,为什么?

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第4题

女职工赵某怀孕后身体不适, 未向公司请假在家休息 5天,该公司规章规定旷工 5天可 解除合同。公司遂以其旷工 5天,严重违反公司制度为由解除了双方的劳动合同。 下列说法 正确的是

A.赵某是怀孕的女职工,公司不得单方解除其劳动合同

B.若公司的规章制度合法,可以作为解除与赵某劳动合同的依据

C.怀孕女职工违反公司制度,公司有权解除劳动合同

D.公司解除赵某的劳动合同,应事先将理由通知工会

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第5题

2012年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2012年6月1日,该企业以小王旷工三天、严重违反其规章制度为由,向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服,决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中,正确的是( )。

A.小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解

B.小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解

C.小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.小王可以直接向人民法院提起诉讼

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第6题

贾某系甲商贸公司员工,曾长期代表甲商贸公司充当采购员与乙家电生产厂家进行购销家电活动。2008年
4月,贾某因严重违反公司的规章制度被甲商贸公司开除。但是,甲商贸公司并未收回给贾某开出的仍然有效的介绍信和授权委托书。贾某凭此介绍信以甲公司的名义又与乙家电厂家签订了20万元的家电购买合同,并约定在交货一个月内付款。乙家电厂家在与贾某签订合同时,并未得知贾某已被开除一事。但乙家电厂家在向贾某交货一个月后,贾某仍未付款,并不知其下落。乙家电厂家于是向甲商贸公司要求支付20万元货款,甲商贸公司以贾某已被开除与其无关为由拒绝支付,双方因此发生争执。乙家电厂诉至法院。问题:

贾某以甲商贸公司名义与乙家电厂签订的合同效力如何?为什么?

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第7题

宁某(女)原系某公司职工,因多次违反公司规章制度被开除,遂对经理江某怀恨在心,一直伺机报复。经过一段时间的观察,宁某发现江某家门口有一奶箱,每次送奶工送奶时都是将头天的空奶瓶拿走,再把当天的奶瓶放人奶箱,而且奶箱的锁并不牢固,宁某便起了投毒之意,于是,宁某先是到商店买了瓶农药、然后就等待时机下手。某日凌晨,宁某潜伏在江某家附近,送奶工刚一离去,宁某便趁四下无人之机撬开奶箱将农药撒进奶瓶,然后将奶箱复原,逃离了现场。江某一家对这一切均没有察觉,仍象平日那样饮用牛奶,结果一家三口人都中了毒。经过抢救,江某及其子生还,而江某之妻不治身亡。公安局经过调查,将宁某列为重大嫌疑人。

本案中,宁某购买农药的行为属于( )。

A.犯罪未遂

B.犯罪既遂

C.犯罪预备

D.不构成犯罪

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第8题

甲公司录用张某8个月后开始拖欠其工资,张某向甲公司多次催要未果,直至双方劳动关系终止,甲公司仍未结算所欠工资。根据劳动合同法律制度的规定,张某就甲公司拖欠工资申请劳动仲裁的时效期间是( )。

A.自张某到甲公司工作之日起2年

B.自双方劳动关系终止之日起1年

C.自张某应当知道甲公司拖欠工资之日起1年

D.自张某向甲公司最后一次催要工资未果之日起2年

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第9题

刘某是某厂的职工,该厂的制度规定:职工无故旷工连续超过15天的,厂方有权解除劳动合同。刘某国庆节期间出去游玩,在未通知厂方的情况下连续2个月未上班,厂方做出内部决定,等刘某上班后即解除与刘某的劳动合同。刘某在游玩时不慎摔断右腿,现在住院治疗。则下列说法中正确的是:

A.该厂可以解除与刘某的劳动合同

B.该厂可以解除与刘某的劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知刘莱

C.该厂不能解除与刘某的劳动合同

D.只有在刘某既不能从事原工作,又不能从事该厂另行安排的工作时,该厂才能解除与刘某的劳动合同

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第10题

2008年1月1日。小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日,该企业以小王旷工三天、严重违反规章制度为tit,向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服,决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中,正确的是( )。

A.小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解

B.小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解

C.小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.小王可以直接向人民法院提起诉讼

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