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如何促进创业团队的“紧密度”?()

A.团队领导者在工作过程中善于营造团队氛围,提倡、鼓励和强化每个人员的团队精神

B.做好团队分工,合适的人站在合适的岗位

C.强化团队的向心力和控制力

D.建设优秀的团队协作机制,强化团队的协同作战与互相支持

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第1题

如何组建创业团队?
A:团队成员要有相同的价值观

B:团队成员的能力、性格应互补

C:营造相互信任的团队氛围

D:有良好的约束机制

E:团队领导需要有宽阔的胸怀

F:建立效的沟通机制

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第2题

如何强化公益创业团队的凝聚力:()
A、确立有吸引力的公益创业战略目标和行动纲领

B、选拔合适的团队成员

C、交流与沟通

D、团队回报及团队培训

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第3题

以下哪项不属于创业团队的显著特征()

A、紧密协作性

B、组织的变动性

C、竞争性

D、开创性

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第4题

创业团队相对于其他类型的团队的显著性不包括()

A、股权的平均性

B、紧密协作性

C、团队的平等性

D、开创性

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第5题

创业团队相对于其他类型的团队的显著性不包括

A.开创性

B.团队的平等性

C.股权的平均性

D.紧密协作性

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第6题

创业者的赞扬能力训练可以直接在紧密协同团队内进行,因为紧密协同团队有一定的凝聚力和领导力。()

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第7题

如何组建一支优秀的创业团队?

A.具有共同的理想

B.建立一支互补性的团队

C.打造稳定的初创团队

D.学会及时沟通

E.寻找相同或相似背景的伙伴

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第8题

创业团队是指在创业中紧密协作并相互负责的一群人,拥有共同的效益目标。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

孵化器体系建设的目标恰恰能促进广大中小企业快速健康发展,需要打造培养()的创业团队

A、创新型

B、高水平

C、高素质

D、高层次

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第10题

创业团队中的领军人物是整个团队的灵魂。()

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