A.劳动者的权利
B.劳动者的义务
C.用人单位的权利
D.用人单位的义务
第1题
A.企业安全生产一般性事务决策
B.企业安全技术措施及其执行情况
C.职工安全教育、培训计划及其实施情况
D.职工提出的改善劳动条件的建议和要求的处理情况
第2题
B、群防群治制度:群防群治制度是职工群众进行预防和治理安全的一种制度。这一制度也是“安全第一、预防为主、综合治理”的具体体现,是企业进行民主管理的重要内容。这一制度要求建筑企业职工在施工中应当遵守有关生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章作业;对于危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告
C、安全教育与培训制度:这是实现矿山安全生产的一项重要基础工作,其主要内容包括:安全思想教育、安全法制教育、劳动纪律教育、安全知识教育和技术培训、典型事故案例分析等。通常采取三级安全教育、特殊作业人员培训、日常安全教育以及各级管理干部、专职安全员的教育和培训等方式
D、事故处理报告制度:施工中发生事故时,建筑企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告的制度。事故处理必须遵循一定的程序,坚持“四不放过”原则,举一反三,杜绝类似事故的发生
E、安全监督检査制度:安全监督检查制度是上级管理部门或企业自身对安全生产状况进行定期或不定期检查的制度。通过检查可以发现问题,査出隐患,从而采取有效措施,堵塞漏洞,把事故消灭在发生之前,做到防患于未然,是“治理为主”的具体体现
第4题
施工进度计划图
因业主未按时提供正式图纸,致使工序E在6月6日才开始,基于安全考虑,建设单位要求仍按原合同约定的时间完成底板施工,为此施工单位采取调整劳动力计划,增加劳动力等措施,在15天内完成了2700吨钢筋制作(工效为5吨/人·工作日)
(单选题)钢筋制作的劳动力投入量为()工日。
A.A.15
B.B.40
C.C.90
D.D.180
(单选题)劳动力总需求计划的编制方法不包括()。A.经验比较法
B.分项综合系数法
C.概算定额法
D.技术测定法
某项目基础底板施工,合同约定工期45天,项目经理部根据业主提供的电子版图纸编制了施工进度(如图),底板施工暂未考虑流水施工.
施工进度计划图
因业主未按时提供正式图纸,致使工序E在6月6日才开始,基于安全考虑,建设单位要求仍按原合同约定的时间完成底板施工,为此施工单位采取调整劳动力计划,增加劳动力等措施,在15天内完成了2700吨钢筋制作(工效为5吨/人·工作日)
(单选题)钢筋制作的劳动力投入量为()工日。
A.A.15
B.B.40
C.C.90
D.D.180
(单选题)劳动力总需求计划的编制程序中,第一步是:()。A.确定劳动力投入量
B.确定劳动效率
C.计算流水步距
D.计算流水节拍
(判断题)劳务需求计划应以劳动定额为依据。()
(判断题)根据使用对象的不同,劳动力需求计划可分为正常劳动力需求计划和特殊情况需求计划。()
(多选题)本工程编制劳动力需求计划时,需要考虑以下参数:()。A.工期
B.工程量
C.时间定额或产量定额
D.流水节拍
E.班次
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第5题
因业主未按时提供正式图纸,致使工序E在6月6日才开始。基于安全考虑,建设单 位要求仍按原合同约定的时间完成底板施工,为此施工单位采取调整劳动力计划,增加蒡 动力等措施,在15天内完成了2700t钢筋制作(工效为5t/人·工作日)。
钢筋制作的劳动力投入量为( )工日(单项选择题)。
A.15
B.40
C.90
D.180
劳动力总需求计划的编制方法不包括( )。(单项选择题)
A.经验比较法
B.分项综合系数法
C.概算定额法
D.技术测定法
劳动力总需求计划的编制程序中,第一步是:( )(单项选择题)。
A.确定劳动力投入量
B.确定劳动效率
C.计算流水步距
D.计算流水节拍
本工程编制劳动力需求计划时,需要考虑以下参数:( )。(多项选择题)
A.工期
B.工程量
C.时间定额或产量定额
D.流水节拍
E.班次
劳务需求计划应以劳动定额为依据。( )(判断题)
根据使用对象的不同,劳动力需求计划可分为正常劳动力需求计划和特殊情况需 求计划。( )(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第6题
因业主未按时提供正式图纸,致使工序E在6月6日才开始。基于安全考虑,建设单 位要求仍按原合同约定的时间完成底板施工,为此施工单位采取调整劳动力计划,增加蒡 动力等措施,在15天内完成了2700t钢筋制作(工效为5t/人·工作日)。
钢筋制作的劳动力投入量为( )工日(单项选择题)。
A.15
B.40
C.90
D.180
劳动力总需求计划的编制程序中,第一步是:( )(单项选择题)。
A.确定劳动力投入量
B.确定劳动效率
C.计算流水步距
D.计算流水节拍
本工程编制劳动力需求计划时,需要考虑以下参数:( )。(多项选择题)
A.工期
B.工程量
C.时间定额或产量定额
D.流水节拍
E.班次
劳动力总需求计划的编制方法不包括( )。(单项选择题)
A.经验比较法
B.分项综合系数法
C.概算定额法
D.技术测定法
劳务需求计划应以劳动定额为依据。( )(判断题)
根据使用对象的不同,劳动力需求计划可分为正常劳动力需求计划和特殊情况需 求计划。( )(判断题)
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第7题
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