A.错误
B.正确
第2题
依据上述定义,下列不属于集约化的是:
A.无锡广电集团在局台合一、多台合一的基础上打破台与台的界限,把相同的部门合并,进行机构调整和节目构成重组
B.巴比馒头企业有1万多平方米中央厨房,冷链物流车会将统一制作的食物送到全市的700多家门店,再通过现场蒸煮为市民提供热气腾腾的早餐,不仅保证早餐安全卫生、口感一致,而且定价也较低
C.某企业通过增加投资、购买新的厂房、招收更多的劳工,扩大了生产规模,实现每年的产量比以前翻番
D.中国的长江三角洲采用农业新技术,推广优良品种,实行机械化作业
第3题
A.无锡广电集团在局台合一、多台合一的基础上打破台与台的界限,把相同的部门合并,进行机构调整和节目构成重组
B.巴比馒头企业有l万多平方米中央厨房,冷链物流车会将统一制作的食物送到全市的700多家门店,再通过现场蒸煮为市民提供热气腾腾的早餐,不仅保证早餐安全卫生、口感一致.而且定价也较低
C.某企业通过增加投资、购买新的厂房、招收更多的劳工,扩大了生产规模,实现每年的产量比以前翻番
D.中国的长江三角洲采用农业新技术,推广优良品种,实行机械化作业
第4题
A.无锡广电集团在局台合一、多台合一的基础上打破台与台的界限,把相同的部门合并,进行机构调整和节目构成重组
B.巴比馒头企业有l万多平方米中央厨房,冷链物流车会将统一制作的食物送到全市的700多家门店,再通过现场蒸煮为市民提供热气腾腾的早餐,不仅保证早餐安全卫生、口感一致.而且定价也较低
C.某企业通过增加投资、购买新的厂房、招收更多的劳工,扩大了生产规模,实现每年的产量比以前翻番
D.中国的长江三角洲采用农业新技术,推广优良品种,实行机械化作业
第5题
请根据上述情境,回答以下问题:
(1)该部门应采用哪种产品竞争策略和人力资源策略?
第7题
A.职务分析为人力资源规划奠定良好基础,提供信息
B.职务分析为科学的人员考核提高重要依据
C.职务分析有利于确定合理的薪酬
D.职务分析使人员的培训与开发有明确的方向
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