A.构建完善的法律风险管理组织体系,突出法律风险管理的重要性和专业性,明确法律风险管理的职责,实现对法律风险的垂直化、集中化管理
B.构建高效的法律风险管理流程、制度体系,能够针对不断变化的内外部环境,运用科学的方法,全面、系统地识别和分析面临的法律风险
C.建立先进的企业法律风险管理信息系统,实现法律风险识别、评价、控制、实施评估的动态管理和持续更新,形成法律风险管理的长效机制
D.培育良好的企业法律风险管理文化体系,强化事前防范、全员参与的法律风险管理理念,提升企业员工的法律风险管理意识,营造良好的企业合规文化氛围
E.持续优化法律风险管理体系,促进机构法律风险管理能力提升,机构业绩明显提升
第1题
A.制定法律风险管理标准
B.强化法律风险管理的组织职能
C.执行法律风险管理的基本流程
D.培育良好的法律风险管理文化
E.建立符合机构实际经营管理的法律风险管理体系
第3题
A.法律风险管理战略
B.法律风险管理的组织架构
C.法律风险管理制度
D.法律风险管理的操作流程
第5题
A.防范法律风险,促进农村中小金融机构规范管理、依法经营
B.实现法律风险的规范化管理
C.全面提升法律风险管理能力
D.强化法律风险管理文化的培育
E.有利于提高公众认可度
第7题
A.建立完善科学的法律风险指标
B.加强系统建设,实现系统优化和法律风险防控的有机结合
C.逐步将过程控制、日常监测、预警机制纳入法律风险防控体系
D.不断提升农村中小金融机构法律风险管理系统化、专业化和标准化水平
E.将法律专业人员排除在农村中小金融机构决策之外
第9题
A.将普法活动与法律风险管理文化建设相互分离
B.广泛宣传整个法律体系的知识,着重抓与农村中小金融机构工作有关的法律知识的普及教育
C.结合具体工作岗位,有针对性地开展法规知识培训,提高员工的法律素质和业务水平,达到监管的要求
D.创新普法教育形式
第10题
A.明确农村中小金融机构的基层业务人员对法律风险管理承担最终责任
B.明确农村中小金融机构高级管理层的职责,包括制定、定期审核并监督执行法律风险管理的制度和程序,及时了解法律风险管理水平及其管理状况
C.法律风险管理部门应主动识别、评估和监测法律风险并参与风险管理程序的操作,要及时向董事会和高级管理层提供独立的风险报告
D.强化各部门、各岗位的职责,建立法律风险管理部门与各业务部门的联动机制
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