A.制度是否合法
B.制度是否符合行业企业规定
C.制度是否适应机构改革与发展的要求和机构发展规划
D.约束与激励机制是否健全,能否达到既规范经营行为又充分调动干部职工工作积极性和主动性的效果
E.是否有助于加强企业文化建设、增强企业凝聚力等内容
第1题
A.构建完善的法律风险管理组织体系,突出法律风险管理的重要性和专业性,明确法律风险管理的职责,实现对法律风险的垂直化、集中化管理
B.构建高效的法律风险管理流程、制度体系,能够针对不断变化的内外部环境,运用科学的方法,全面、系统地识别和分析面临的法律风险
C.建立先进的企业法律风险管理信息系统,实现法律风险识别、评价、控制、实施评估的动态管理和持续更新,形成法律风险管理的长效机制
D.培育良好的企业法律风险管理文化体系,强化事前防范、全员参与的法律风险管理理念,提升企业员工的法律风险管理意识,营造良好的企业合规文化氛围
E.持续优化法律风险管理体系,促进机构法律风险管理能力提升,机构业绩明显提升
第2题
A.平衡风险管理和业务发展原则
B.责、权、利相对等原则
C.原则性和灵活性相结合原则
D.效益性原则
E.多层次、全覆盖原则
第4题
A.明确责任,强化制度建设管理
B.确保与法律及监管要求的一致性
C.突出法律风险管理重点,注重针对性和可操作性
D.引入制度体系评价标准,确保制度及时更新
E.强化内部审计,确保制度建设与执行得到有效约束
第5题
A.防范法律风险,促进农村中小金融机构规范管理、依法经营
B.实现法律风险的规范化管理
C.全面提升法律风险管理能力
D.强化法律风险管理文化的培育
E.有利于提高公众认可度
第6题
A.建立完善科学的法律风险指标
B.加强系统建设,实现系统优化和法律风险防控的有机结合
C.逐步将过程控制、日常监测、预警机制纳入法律风险防控体系
D.不断提升农村中小金融机构法律风险管理系统化、专业化和标准化水平
E.将法律专业人员排除在农村中小金融机构决策之外
第7题
A.重建设、轻管理
B.法律风险管理制度建设滞后
C.规章制度执行不力,缺乏强有力地问责制度
D.较为全面地涵盖了各项主要业务
第8题
A.以法律风险为导向建立和健全各项工作制度、责任制度、管理制度、评价制度、奖惩制度
B.建立和完善企业内部法律风险监控与保障体系
C.逐步引入全面法律风险管理理论和构建法律风险防范体系
D.从根本上实现由被动遵守规章制度到自觉遵守和维护的转变
E.使提高法律风险识别、防范能力真正成为机构每个员工的内在追求
第9题
A.持续推动法律审查的基础制度建设,合理优化法律审查工作流程
B.全新构建合同管理制度,重点强化合同环节法律风险防控
C.制定法律服务提前介入制度
D.确保法律风险报告路径畅通无阻,全面提升法律风险发现、识别、防控等各工作环节的效率
E.相配套地建立执行制度的制约制度
第10题
A.制定法律风险管理标准
B.强化法律风险管理的组织职能
C.执行法律风险管理的基本流程
D.培育良好的法律风险管理文化
E.建立符合机构实际经营管理的法律风险管理体系
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