对公务员条件中公务员应“具有良好的政治素质”的理解，不正确的是（)。

B、不同职位和级别的公务员对于身体条件和心理素质的要求是有差别的

C、不能够对公务员的身体条件和心理素质提出超过其职位要求的高标准甚至不合理的标准

D、各公务员机关负责制订相关的与职位要求相适应的体检项目与体检标准

B、文化程度是能力和综合素质的集中反映，因此应设置大学本科以上的文化程度要求

C、对于公务员的文化程度和工作能力的要求应当与公务员的职位相适应

D、既要考虑公务员一般的文化程度和工作能力，更要结合公务员的具体职位要求来考察公务员胜任职位的专业知识和专业能力

B、这种工作条件的保障是与公务员的职责相适应的

C、公务员的工作条件不应超出履行职责所必需的范围

D、公务员的工作条件应当是公务员履行职责期间所需要的

A．同一职务上的公务员其级别相同

B．公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定

C．公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别

D．公务员的级别根据其工作实绩确定

A．某工作由于专业性较强，单位聘任甲担任公务员，并签订了3年的聘任合同

B．公务员乙因接受纪律审查，自觉无颜在单位待下去，在审查过程中，向单位请辞，单位很理解地批准辞职

C．公务员丙因公外出，逾期不归连续超过20天而被辞退

D．公务员丁对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行

A．商务部公务员段某2007年2月1日因公出国到法国，本来单位公派出国的时间为半年，但是到了2007年8月27日，在商务部催告情况下，仍然没有作出合理解释，商务部根据《公务员法》的有关规定因公外出无正当理由逾期不归连续超过15天者予以辞退，因此作出书面决定辞退段某

B．某区县法院公务员编制的赵某要求单位人事部门对其降职处分进行复核，该法院人事部门在接到复核申请书后的第80日作出了复核决定，复核期间停止了降职处分的执行

C．某检察院因为计算机人员缺乏，检察院经公开招聘，对专业能力较强的杨某，聘任起作为本单位公务员编制的人员，并签订了6年的聘任合同，免除了试用期

D．某税务局的公务员李某因少量受贿接受纪律审查，自觉无颜在单位呆下去，在审查过程中，向单位请辞，单位理解其心情，遂批准其辞去公职

A．商务部公务员段某2007年2月1日因公出国到法国，本来单位公派出国的时间为半年，但是到了2007年8月27日，在商务部催告情况下，仍然没有作出合理解释，商务部根据《公务员法》的有关规定因公外出无正当理由逾期不归连续超过15天者予以辞退，因此作出书面决定辞退段某

B．某区县法院公务员编制的赵某要求单位人事部门对其降职处分进行复核，该法院人事部门在接到复核申请书后的第80日作出了复核决定，复核期间停止了降职处分的执行

C．某检察院因为计算机人员缺乏，检察院经公开招聘，对专业能力较强的杨某，聘任起作为本单位公务员编制的人员，并签订了6年的聘任合同，免除了试用期

D．某税务局的公务员李某因少量受贿接受纪律审查，自觉无颜在单位呆下去，在审查过程中，向单位请辞，单位理解其心情，遂批准其辞去公职

A．公务员段某因公外出，逾期不归连续超过20天而被辞退

B．公务员赵某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行

C．某工作由于专业性较强，单位聘任常某担任公务员，并签订了10年的聘任合同

D．公务员李某因接受纪律审查，自觉无颜在单位呆下去，在审查过程中，向单位请辞，单位很理解的批准辞职

A.学校教育程度，即学历

B.自我适应能力

C.社会化的融合程度

D.自我学习能力