A.职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道
B.职级,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献
C.职级,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据
D.职级,具有领导职责
第1题
A.公务员晋升职级,不改变工作职位和领导指挥关系,不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。
B.因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的,按照其职级确定有关待遇,原政治待遇、工作待遇不再保留。
C.以上两项都不正确。
第2题
A.领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据。
B.公务员根据所任职级执行相应的工资标准,享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。
C.以上两项都不正确。
第3题
A.省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%,其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%
B.一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。
C.一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的40%。
第4题
A.副省级城市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%,其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的35%;
B.一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%,其中一级调研员不超过一级至四级调研员总数的20%。
C.一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的43%,其中一级调研员不超过一级至四级调研员总数的20%。
第5题
B.从事经济贸易等专业工作并具有高级职称才可被聘为仲裁员
C.仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员
D.从事律师工作满八年的可以聘任为仲裁员
第6题
B.这种方法避免了权威、职称、职务、口才及人数优势对确定权重的干扰
C.这种方法集中了大多数人的正确意见
D.由于最后不再考虑少数人的意见,容易失去一部分信息
第7题
A、指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围
B、是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成
C、是职务与责任的统一
D、由授权范围和相应的责任两部分组成
第8题
A.中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%
B.正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%
C.副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%
D.一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%
第9题
A.不担任领导职务的职级公务员一般由所在机关进行日常管理。
B.公务员晋升至所在机关领导成员职务对应的职级,不作为该机关领导成员管理。
C.公务员晋升至所在机关领导成员职务对应的职级,作为该机关领导成员管理。
第10题
A.行政机关的内部机构不可能成为行政主体
B.行政机构不具有独立的编制和财政经费,不具有行政主体资格
C.中央职称改革领导小组属于国务院设置的临时机构,曾被授权为行政主体
D.企业组织属于营利性组织,不能通过法律、法规的授权成为行政主体
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