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[主观题]

关于权重确定的专家咨询法，下列说法不正确的是（)

A.具有科学的检验手段

B.这种方法避免了权威、职称、职务、口才及人数优势对确定权重的干扰

C.这种方法集中了大多数人的正确意见

D.由于最后不再考虑少数人的意见，容易失去一部分信息

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更多“关于权重确定的专家咨询法，下列说法不正确的是（)”相关的问题

第1题

某公司在招聘管理人员时，要求应聘者一起完成一个小任务——小溪任务：给他们一个滑轮及铁管、木板、绳索，要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石移到小溪的另一边。通过应聘者在任务中的表现考察其领导特征、能力特征、智慧特征和社会关系特征等。这种测评方法是( )

A.管理游戏

B.面谈

C.案例分析

D.角色扮演

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第2题

汽车驾驶证考试属于的测评类型是( )

A.效标参照性测评

B.物标参照性测评

C.无目标测评

D.常模参照性测评

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第3题

人员测评与选拔的主要方法不包括( )

A.评价中心技术

B.履历档案分析

C.心里测验法

D.员工推荐

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第4题

德尔菲法主要用于( )

A.权重的设定

B.横向加权

C.纵向加权

D.层次分析

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