A.动机强度
B.自我期待值
C.个人抱负水平
D.运气好坏
第1题
A、挫折经历
B、替代经验
C、言语劝说
D、情绪唤醒
E、性格特征
第2题
A.职场人际关系的复杂导致心理上产生了对职业的厌倦感
B.职业的调换产生的对新的职业性质的畏惧感
C.个人在职业表现中的失误导致心理上产生挫折感
D.升职加薪产生的动力
第3题
A.猜疑、偏执
B.对挫折和遭遇过度敏感
C.对人冷酷无情
D.过分自负和自我中心
第4题
A.升职加薪产生的动力
B.职场人际关系的复杂导致心理上产生了对职业的厌倦感
C.职业的调换产生的对新的职业性质的畏惧感
D.个人在职业表现中的失误导致心理上产生挫折感
第5题
A.理想与现实的冲突
B.自由与现实的冲突
C.满足与抑制的冲突
D.竞争与合作的冲突
第6题
A、疼痛强度
B、挫折感
C、疼痛发生的频率
D、疼痛持续的时间
E、个体的身体状况
第7题
A.零和博弈政策
B.非零和博弈政策
C.限制性政策
D.风险性政策
第8题
B、乐观
C、急躁
D、偏颇
第9题
A、人格易感因素;
B、心理困扰;
C、生活事件;
D、日常烦扰;
第10题
A.习惯于压抑愤怒
B.无时间紧迫感
C.童年生活挫折
D.焦虑、抑郁
E.谨慎过分
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