根据安东尼领导者素质结构，中层领导者应该更侧重于哪一方面？（)

A、执行

B、协调

C、决策

D、领导

A、执行

B、协调

C、决策

D、领导

为什么领导者不愿意承担管理过程中的“教练”角色?为什么很多领导者不愿意花时间去教别人?一方面是因为辅导员工要花去大量的时间，而领导者的时间本来就是最宝贵的资源。另一个原因则在于对下属的辅导是否能够收到预期的效果，是一件很难说清楚的事情，因为有很多知识和方法是“只可意会，不可言传”的，而从更深的层次来说，“教练”角色要求领导者兼具心理学家和教育专家的素质，这也是一般人难以具备的。最适合做本段文字标题的是( )。

A．效率低下，领导之过?

B．团结意识亟待增强

C．员工培训，岂容忽视?

D．做领导易，做“教练”难

对于领导者的素质要求，是根据领导者不同的（ ）而要求不同。

A.文化

B.性格

C.层次

D.需求

对于领导者的素质要求，是根据领导者不同的（ ）而要求不同。

A. 文化

B. 性格

C. 层次

D. 需求

对于领导者的素质要求，是根据领导者不同的（ ）而要求不同。

A.文化

B.性格

C.层次

D.需求

A.外在表现

B.首要条件

C.内在基础

D.主要内容

A．错误

B．正确

领导者素质主要指领导者具有的( )

A．先天条件

B．后天品格与能力

C．解剖生理特点

D．先天条件和后天品格能力的综合反映