第1题
第2题
第3题
第4题
第5题
第6题
相关试题：分析职位分类和品位分类的联系与区别。
第7题
A．能够满足分类分级，统一管理的要求
B．能够提供“因事求才”的用人标准
C．是职务升迁的依据
D．是考核、培训、支付劳动报酬的依据
E．能够控制机构编制．防止机构膨胀
第8题
第9题
此题为判断题(对，错)。
第10题
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