A.事故原因不查明不放过
B.事故责任人未处理不放过
C.纠正预防措施未落实不放过
D.政府部门未介入调查不放过
第1题
A.原因分析不清楚不放过
B.责任人和员工没受到教育不放过
C.事故隐患不整改不放过
D.事故责任人没受到处理不放过
E.事故单位领导没受到处理不放过。
第2题
根据以上场景,回答下列问题:
按照机械事故的分类标准,此事故定为( )。(单选题)
A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特大事故
事故发生单位主要负责人有迟报事故行为的,处上一年年收入( )的罚款。(单选题)A.10%~20%
B.20%—50%
C.40%~80%
D.60%~100%
事故发生单位对事故发生负有责任的,依照规定处( )的罚款。(单选题)A.10万元以上20万元以下
B.20万元以上50万元以下
C.50万元以上200万元以下
D.200万元以上500万元以下
根据《建筑起重机械安全监督管理规定》建筑机械使用过程中应当( )。(多选题)A.在建筑起重机械活动范围内设置明显的安全警示标志
B.对集中作业区做好安全防护
C.指定专职设备管理人员进行现场监督检查
D.指定专职安全生产管理人员进行现场监督检查
E.建筑起重机械出现故障或者发生异常情况的,要立即消除故障和事故隐患,确保机械正常运转。
事故处理应按照“四不放过”的原则进行,并将事故的详细情况记入机械档案。 ( )(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第3题
第4题
A.坚持事故原因分析不清不放过的原则
B.员工和事故责任者受不到教育不放过的原则
C.事故隐患不整改不放过的原则
D.事故责任人不处理不放过的原则
E.事故影响不消除不放过的原则
第6题
B、查管理和制度
C、查现场和隐患
D、查事故处理
第7题
A.安全生产与经济建设、技术改造同步策划、同步发展、同步实施的原则
B.安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步策划、同步发展、同步实施的原则
C.“四不放过”是指无上岗证不放过,不符质量规范要求不放过,发生事故责任不清不放过,事故隐患不整改不放过
D.“四不放过”指在调查处理工伤事故时必须坚持的原则
E.“四不放过”指事故原因分析不清不放过,吊工及事故责任人受不到教育不放过,事故隐患不整改不放过,事故责任人不处理不放过
第9题
B、群防群治制度:群防群治制度是职工群众进行预防和治理安全的一种制度。这一制度也是“安全第一、预防为主、综合治理”的具体体现,是企业进行民主管理的重要内容。这一制度要求建筑企业职工在施工中应当遵守有关生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章作业;对于危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告
C、安全教育与培训制度:这是实现矿山安全生产的一项重要基础工作,其主要内容包括:安全思想教育、安全法制教育、劳动纪律教育、安全知识教育和技术培训、典型事故案例分析等。通常采取三级安全教育、特殊作业人员培训、日常安全教育以及各级管理干部、专职安全员的教育和培训等方式
D、事故处理报告制度:施工中发生事故时,建筑企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告的制度。事故处理必须遵循一定的程序,坚持“四不放过”原则,举一反三,杜绝类似事故的发生
E、安全监督检査制度:安全监督检查制度是上级管理部门或企业自身对安全生产状况进行定期或不定期检查的制度。通过检查可以发现问题,査出隐患,从而采取有效措施,堵塞漏洞,把事故消灭在发生之前,做到防患于未然,是“治理为主”的具体体现
第10题
A、及时发现安全隐患,及时纠正和整改,防止事故发生
B、及时发现安全隐患,及时纠正和整改,及时处理事故
C、及时处理事故,做到“四不放过”
D、及时处理事故,做到“四不放过”,防止类似事故再度发生
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