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你在这个案例中发现了哪些领导模型/理论/事项?请列出并加以具体描述。

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第1题

请列出菲德勒权变领导模型中的领导方式以及情境因素。并说明如何才能取得较好的领导效果。(北科2009年研)相关试题:简述菲德勒关于领导工作的权变理论。(四川大学2006年研)

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第2题

试对汇率决定理论中货币论的主要理论模型分别加以论述。

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第3题

费特勒模型是属于领导理论中的( )。

A 领导素质理论

B 领导权变理论

C 领导关系理论

D 领导魅力理论

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第4题

管理科学中所采用的模型可分为描述性模型和规范性模型,下列选项中哪些模型属于流行的管理科学模型?( )(西安交大2008年研)

A.决策理论模型

B.排队模型

C.模拟模型

D.网络模型

E.库存模型

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第5题

什么是货币需求理论中的回归期望模型?它有哪些缺点?

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第6题

什么是货币需求理论中的回归期望模型?它有哪些缺点?

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第7题

领导生命周期理论的模型中,象限I(s1)的领导类型是说服型领导。

此题为判断题(对,错)。

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第8题

阐述菲德勒领导权变模型理论的人性假设前提以及其主要理论要点(包括主要观点、三种领导情境因素、有效领导的两条途径等),并以科研单位与生产型企业为例,运用菲德勒领导权变模型的有关理论与知识,来具体说明对这两类组织如何实施有效的领导。

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第9题

下列选项中,属于领导行为权变理论的有( )。

A.费德勒的权变模型

B.领导情境理论

C.路径一目标理论

D.反馈理论

E.参与模型

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第10题

试论述领导权变理论的菲德勒模型。

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