阐述菲德勒领导权变模型理论的人性假设前提以及其主要理论要点(包括主要观点、三种领导情境因素、有效领导的两条途径等),并以科研单位与生产型企业为例,运用菲德勒领导权变模型的有关理论与知识,来具体说明对这两类组织如何实施有效的领导。
第1题
对领导科学的权变理论作一简单评述。
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
豪斯提出了什么理论?主要观点是什么?
第3题
简述布莱克和穆顿的管理方格论。
第4题
根据领导特性论,简述有效领导者的共同特征。
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