A.人力资源培训计划
B.人力资源调配计划
C.人力资源战略计划
D.人力资源补充计划
第1题
A.长期规划
B.战术策略规划
C.中期规划
D.短期规划
第2题
第3题
第4题
A.确定组织生存的内部环境和组织近期及长期的发展目标
B.收集组织内部及外部的信息
C.对人力资源的需求、供给等进行预测
D.编制人力资源规划
第5题
A.行政的作用
B.经济的作用
C.实现人事管理技术科学化的作用
D.实现员工个体价值满足的作用
第6题
A.远程学习
B.成就动机训练
C.模拟与游戏
D.角色扮演
第7题
A.商业保险
B.失业保险
C.基本医疗保险
D.补充养老保险
第8题
A.充分考虑内部、外部环境的变化
B.确保企业人力资源的保障
C.使企业和员工都得到长期的利益
D.及时调整人力资源使用计划
第9题
A.社会发展趋势
B.政府组织内的职能界定
C.政治、经济、文化等
D.组织内人员构成
第10题
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