A.是森林资源管理的基础工作
B.是评定森林经营利用效果的必备手段
C.是编制国家或地方林业计划.规划,以及确定森林经营方针,制定技术措施的必备手段
D.是安排各项经营活动的必备手段
第3题
A.人力资源管理制度是企业运行的物质载体
B.人力资源管理制度是企业人力资源管理具体操作的规范体系
C.制定人力资源管理制度要满足企业的实际需要
D.制定人力资源管理制度要符合法律和道德规范
E.要做好人力资源管理制度的规划与制定工作,保证人力资源各项管理活动的规范进行
第4题
B.开发员工的工作潜力
C.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
D.人力资源经理属于直线经理
第5题
B、国务院水行政部门在国家确定的重要江河、湖泊设立的流域管理机构
C、县级以上地方人民政府水行政部门负责本行政区域内水资源的统一管理
D、国务院水行政部门和海洋行政部门共同负责全国水资源的统一管理和监督
E、流域管理机构在所管辖的范围内行使法律、行政法规规定的和国务院水行政部
门授予的水资源管理和监督职责
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