在绩效考评中是()最能了解员工绩效提高的程度信息来源。
A.上级
B.同级
C.主管
D.考评人
第1题
A.瘀血内停
B.湿热蕴结
C.血虚不荣
D.津液不足
E.气血两虚
第2题
A、气血两虚
B、津液不足
C、血虚不荣
D、瘀血内停
E、湿热蕴结
第3题
久病肌肤枯涩者属()
B.血虚不荣
C.气血两虚
E.以上都不是
第4题
A.津液不足
B.瘀血内停
D.血虚不荣
第5题
A.气血两伤
B.津液不足
D.瘀血内停
第6题
久病肌肤枯涩的临床意义是
A.气血不足
B.津液不足
C.血虚不荣
D.湿热蕴结
E.瘀血内停
第7题
第8题
第9题
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错