A.计划
B.评估
C.组织
D.控制
第2题
A.凭借第一感觉对应聘者作出判断
B.对与自己有相似背景、外貌或言行的应聘者不自觉地产生好感
C.应聘者说他(她)喜欢做填字游戏,就认定该应聘者文字能力不错
D.面试气氛过于友好和不正式
第3题
A.提出素质考核问题
B.给面试者核实应聘者工作水平的机会
C.提出一些随意的封闭式话题,帮助应聘者放松心情
D.不再引入新话题
第4题
A.宏观经济
B.微观经济
C.货币经济
D.市场经济
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