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[单选题]

工作分析作为一种活动，其客体是（）

A.整个组织体系

B.工作

C.工作分析者

D.一般公众

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第1题

工作分析活动中，包括分解、比较与综合三个部分的活动。其中，关键活动是（）

A.分解

B.比较

C.综合

D.以上都不对

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第2题

分析者采用科学的手段与技术，直接收集、比较、综合有关工作的信息，就工作岗位的状况、基本职责、资格要求等做出规范的描述与说明的活动过程被称为（）

A.工作分析

B.工作评价

C.素质测评

D.绩效管理

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第3题

职能工作分析法（FJA．）的核心是（）

A.工作描述语言的控制

B.工作职能等级的划分

C.员工所需发挥的功能与应尽的职责

D.工作系统的分析

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第4题

在以下选项中，属于整个人力资源管理的基础文件的是（）

A.绩效标准

B.工作描述

C.工作关系

D.档案文件

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