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项目团队应根据项目()确定管理跨度和层次。

A.质量要求

B.规模大小

C.性质

D.复杂程度

E.持续时间

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更多“项目团队应根据项目()确定管理跨度和层次。”相关的问题

第1题

项目群可行性研究的组织与管理的内容包括()。

A.进行风险分析

B.组建可行性研究团队

C.了解项目群之问的联系和接口

D.进行有效沟通

E.对可行性研究进行有效控制

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第2题

项目人力资源管理就是对项目的人力资源开展的()等方面的管理工作。

A.有效规划

B.积极开发

C.科学安排

D.准确评估

E.适当奖励

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第3题

项目经理在组建团队时制订沟通计划,必须明确()。

A.沟通目标

B.沟通方式

C.沟通渠道

D.沟通信息

E.沟通需求

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第4题

确定项目盈利能力分析包括()。

(A)净现值

(B)投资回收期

(C)内部收益率

(D)投资利润率

(E)SWOT分析法

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第5题

项目组织结构设计应使项目的所有参加者都易于()。

A.分工

B.分配职责

C.沟通

D.协作

E.考核

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第6题

一个完整的培训程序除了需求分析和确定差距外,还包括()。

A.课程开发

B.课程设计

C.课程实施

D.开展培训

E.培训评估

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第7题

深度会谈的基本要素主要涉及()。

A.讨论

B.邀请

C.建设性聆听

D.自我观察

E.悬挂假设

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第8题

就审核的内容来说,质量管理体系审核的特点有()。

A.符合性

B.系统性

C.有效性

D.独立性

E.适合性

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第9题

对风险管理计划审核的目的有()。

A.为提高风险管理的水平

B.使风险管理计划满足项目计划及项目目标的要求

C.减少风险发生后的损失

D.及时发现风险管理计划中的问题,并给予改进

E.作为一种自我改进机制,使风险管理计划持续地保持其有效性

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第10题

项目目标描述需要()。

A.定量、可度量

B.结果为导向

C.成本为导向

D.复杂的

E.现实的

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