A.条形图
B.资源直方图
C.RACI矩阵
D.人力资源管理计划
第1题
A.更新范围和进度基线来反映这个批准的变更
B.开始完成工作
C.收集目前为止团队的结效指标
D.完成质量保证
第2题
A.通知这家分包商,他们必须采用一种无歧视的政策,否则你会要求终止合同,再找一家不对女性有歧视的分包商
B.什么也不做,因为对女性的歧视在这个分包商所在国家的文化中是很正常的
C.请求这个团队参加敏感性培训
D.提拔另一个团队成员,不过另想办法来奖励这位女员工的卓越工作
第5题
A.写出一个变更请求,看看能否得到批准
B.完成这个变更,这会节省时间,没有人希望项目不必要性地多耗时间。
C.在写出变更请求之前,确定这个变更对工作和成本的影响
D.告诉这个团队成品你已经公布了项目的最后期限,所以现在不能再做任何变更了
第7题
A.59210
B.80000
C.84210
D.109210
第8题
A.等待一个任务到期,从而可以分解为更小的任务
B.将一个可交付成果分解为更小的工作包,从而可以得到组织和计划
C.对工作包分类
D.将工作包分解为可以做计划的可交付成果
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