A.思想政治工作
B.奖励
C.职工参加管理
D.工作内容丰富化
E.建立和健全规章制度
第1题
A.某一行动的期望价值
B.从事特定任务的能力
C.达到目标的概率
D.实际工作成绩
E.实际得到报酬的可能性
第2题
A.需求层次理论
B.激励强化理论
C.双因素理论
D.归因论
E.波特——劳勒模式
第3题
A.二
B.五
C.十
D.一
第4题
A.培养职工的归属感和认同感
B.创造条件利于人们发挥智慧潜能
C.严格各种法规和管制
D.帮助人们实现组织目标和个人目标
E.重视因人而异的管理
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