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人员激励的类型期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于（)

A.工作周期长，任务不易明确的项目

B.工作周期长，任务比较明确的项目

C.工作周期短，任务很明确的项目

D.工作周期短，任务不明确的项目

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更多“人员激励的类型期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于（)”相关的问题

第1题

人员激励的类型通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为()

A.正激励

B.负激励

C.内激励

D.外激励

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第2题

激励机制当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是()

A.内激励

B.外激励

C.正激励

D.负激励

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第3题

人员激励的原则与方式奖励或惩罚与实际情况相符合，即奖励分明，这属于()

A.正激励

B.负激励

C.正反馈

D.负反馈

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第4题

提高工作生活质量的精神手段目标管理是提高工作生活质量的精神手段之一，它的提出者是()

A.库克

B.勒温

C.泰勒

D.德鲁克

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第5题

劳动关系转变成劳动法律关系的条件?
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第6题

劳动法律关系的种类?
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第7题

资源分析的具体内容?
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