A.内部晋升
B.培训与开发
C.参与和授权
D.信息分享
第1题
A.人力资源战略间接地提升企业竞争优势
B.人力资源战略直接地提升企业竞争优势
C.人力资源战略对提升企业竞争优势无影响
D.人力资源战略不能提升企业竞争优势
第2题
A.成熟阶段
B.成长阶段
C.创业阶段
D.衰退阶段
第3题
A.指导性
B.现实性
C.长远定
D.创新性
第4题
A.保证企业在竞争中处于有利地位,及企业战略的成功实现
B.由于没有参与企业战略的制定,导致企业战略难以成功实现
C.彼此相互依赖、较好的保证战略制定、能成功实施
D.停留在人事管理的水平,企业战略难以有效实施
第5题
A.总经理不能胜任。企业应更换总经理
B.职能部门岗位职责不清晰。企业应该加强工作分析
C.项目原料成本太低,造成浪费。企业应当加强项目建造成本控制
D.缺乏项目团队这样的安排,或者缺乏一个关键的协调岗位。企业在人力资源管理上应该具有战略人力资源管理思想,有助于树立人力资源管理职能各个环节的战略要求
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!