A.关键事件法
B.行为观察法
C.行为观察量表法
D.行为定点量表法
第1题
A.产量
B.效益
C.效率
D.效果
第2题
A.管理成本
B.各种考核方法的优缺点
C.工作的适用性
D.组织的内外部环境
第3题
A.一个人过去的行为最能预见其未来的行为
B.一叶知秋,通过一个人的行为可以判断他的思想
C.工作经历比学历更重要
D.说和做是截然不同的两回事
E.学历比工作经历更重要
第4题
A.被考核者的直接上级
B.被考核者本人
C.被考核者的同事
D.被考核者的下级
E.企业的外部客户
第5题
第6题
第7题
第8题
第9题
第10题
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