劳动力市场跑本质属主要表现在（）。

A.货币工资率

B.工作时间长度

C.工资支付方式

D.工资概率

E.相关的工资制度安排

A.规范性

B.保障性

C.补偿性

D.抗风险性

A.劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范

B.不同的法律部门有着不同的基本原则

C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性

D.基本原则具有高度的权威性

E.劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则

A.产业结构

B.交换结构

C.技术结构

D.消费结构

E.分配结构

A.改革创新观念

B.节能减捧意识

C.团结协作意识

D.求真务实精神

A.团队沟通职能

B.团队任务职能

C.团队维护职能

D.团队决策职能

A.描述性测验

B.诊断性测验

C.综合性测验

D.个体性测验

E.预测性测验

A.感情承诺

B.信任承诺

C.公平与人际承诺

D.继续承诺

E.规范承诺

A.成就需要

B.权利需要

C.亲和需要

D.安全需要

E.地位需要

A.结构维度型

B.支持型

C.参与型

D.管理

E.成就导向型