面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、好的氛围的面试实施阶段是（）。

A.人力资源主管

B.技术研发人员

C.销售部门经理

D.公关部门经理

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.测评指标要素

D.工作绩效要素

A.对比效应

B.晕轮效应

C.第一印象

D.录用压力

A.开放性问题

B.封闭性问题

C.思维性问题

D.压力性问题

A.比对效应

B.录用压力

C.晕轮效应

D.与我相似心理

A.企业总经理

B.人力资源部经理

C.人事助理

D.用人部门经理

A.辅助性劳动

B.技术性劳动

C.管理性劳动

D.补充性劳动

A.性格

B.个性

C.素质

D.秉性

A.稳重型和胶滞型

B.稳重型和活泼型

C.急躁型和活泼型

D.胶质型和活泼型

A.性格

B.人格

C.个性

D.气质