培训工作的原则、方针等内容，属于年度培训计划的（）模块

A.端正员工态度

B.培养接班人

C.更新员工知识

D.提高员工业务技能

A.培训目标

B.培训形式

C.培训对象

D.培训预算

A.工作态度好，岗位知识和技能符合要求

B.工作态度不好，岗位知识和技能符合要求

C.工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求

D.工作态度好，岗位知识和技能不符合要求

A.有培训需求的人

B.培训内容与受训者工作无关

C.回到岗位后马上应用学到的技能

D.受训者能完成学习目标

A.可能达到的目标

B.可以达到的目标

C.应该达到的目标

D.必须达到的目标

A.成本领先战略

B.重点集中战略

C.差异化战略

D.集中一点战略

A.课程内容制作

B.课程内容安排

C.培训课程定位

D.课程内容试验

A.课程目标

B.课程内容

C.课程评价

D.课程范围

A.理念能力

B.人际交往能力

C.专业技能

D.学习能力

A.内容效度

B.反应效度

C.学习效度

D.投资回报率