A.学习评估
B.反应评估
C.结果评估
D.行为评估
第1题
A.教学资源
B.交付要求
C.资料结构
D.课程目标
第2题
A.访谈法
B.电话调查法
C.心得报告法
D.综合座谈法
第3题
A.行为评估
B.学习评估
C.反应评估
D.结果评估
第4题
B.交付时间
D.课程评估
第5题
A.节约培训成本
B.提高学习效果
C.明确培训目标
D.掌握操作规程
第6题
A.认知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.绩效成果
第7题
A.价值性
B.相关性
C.有效性
D.普遍性
第8题
第9题
A.员工培训开发的战略规划
B.员工培训开发管理规划
C.企业业务职能部门的培训规划
D.培训开发的资金投入规划
第10题
A.系统性
B.标准化
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题目内容
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