年度培训计划由（）组成。

A.知识获取

B.组织能力

C.培训转移

D.心智模式

E.知识创新

A.部分原始资料

B.培训教材

C.收集和分析资料用的问卷

D.培训方法描述

E.培训试卷

A.具体化

B.明确化

C.数量化

D.指标化

E.标准化

A.培训项目的设计费用

B.培训对象受训期间的工资福利

C.培训项目的评估费用

D.培训项目的管理费用

E.培训教师的费用

A.系统性

B.标准化

C.有效性

D.普遍性

E.高效性

A.培训的类型

B.培训的数量

C.培训的场地

D.培训所需的资金

E.培训者所需要的时间

A.准确定位

B.具体明确可量化

C.不能够进行分解

D.能够合理分解

E.有相应的时间限制

A.知识培训

B.技能培训

C.管理培训

D.观念培训

E.思维培训

A.规划背景说明和概况说明

B.制定规划的工作过程说明

C.规划信息的陈述和分析

D.规划目的与预期成效

E.培训规划实施工作安排与建议

A.职内培训

B.职外培训

C.在岗培训

D.团队开发

E.自我开发