专业技术、操作技能职位人员的日常管理由（）。

A.领导人员队伍培训

B.大规模培训

C.技术技能人才队伍

D.高素质人才队伍

A.京宇公司年度培训计划

B.有关单位年度培训计划

C.河南公司年度培训计划

D.集团公司年度培训计划

A.岗位培训和培训情况

B.岗前培训和考核结果

C.岗前培训和培训结果

D.岗位培训和培训结果

A.经批准的送外培训费

B.员工业余文化教育、读书活动所需费用

C.外聘教师的津贴

D.教学设备维修

A.培训学习；特种作业资格证书

B.培训学习；作业资格证书

C.培训考核；特种作业资格证书

D.培训考核；作业资格证书

A.在规定的期限内，应取得相应的职业资格证书

B.在规定的期限内，应取得相应的证书

C.取得相应的职业资格证书

D.取得相应的格证书

A.财务部门；监察部

B.财务部门；审计部

C.人力资源部；财务部门

D.财务部门；人力资源部

A.公平竞争、择优录用

B.公平竞争、宁缺勿滥

C.公平公正、择优录用

D.公平公开、宁缺勿滥

A.下一级岗位的正式在岗人员

B.下级岗位的正式在岗人员

C.下一级岗位的人员

D.下级岗位的人员

A.1

B.2

C.3

D.4