A.团队成员平均分配奖金
B.团队成员根据贡献大小分配奖金
C.按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金
D.按固定数额分配
第1题
A.规模较小且相互依赖程度较高
B.规模较小且相互依赖程度较低
C.规模较大且相互依赖程度较高
D.规模较大且相互依赖程度较低
第6题
A.人力资本投资补偿与回报原则
B.高产出高报酬的原则
C.科技人才稀缺性的原则
D.竞争力优先的原则
第9题
A.在始创期,较少应用团队薪酬
B.平行团队一般不主张实行标准的、长期的激励薪酬模式
C.通常向流程团队支付基本薪酬,但等级不宜过细
D.项目团队在项目期内,要求团队成员全职工作
E.团队规模越大越好
第10题
A.是为了开发一种新的产品或服务而组成的工作团队
B.其成员等级、能力无明显差异
C.项目期内,要求团队成员全职工作
D.其面对的任务一般是非重复性的
E.为强化竞争意识,可按照成员个人贡献大小支付薪酬
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!