对于劳动争议诉讼，人民法院应在立案之日起（）日内将起诉状副本送达被告。

A.《劳动法》

B.《劳动争议调节仲裁法》

C.《劳动合同法》

D.《企业劳动争议处理条例》

A.休息、休假

B.职务变动

C.拖欠劳动报酬

D.参加工会活动

A.确认之诉

B.反诉

C.给付之诉

D.变更之诉

A.劳动争议当事人提起诉讼时，应该提交书面起诉状，如果不识字，可以口头申请

B.原告委托了诉讼代理人的，应该提交委托授权书

C.若当事人对一审判决不服，可以在收到一审判决书之日起15日内向上一级人民法院提起上诉

D.原告在接到法院预交诉讼费通知后的7日内未缴纳费用，且未提出缓交申请，法院裁定按自动撤回起诉处理

A.确认之诉

B.给付之诉

C.变更之诉

D.反诉

A.一年

B.一年半

C.三年

D.两年

A.7

B.10

C.15

D.30

A.工伤认定也有申请时效，用人单位应在职工发生事故的1年内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请

B.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任

C.劳动能力鉴定出劳动功能障碍为一级的，属于最重等级

D.我国工伤认定实际上遵循“不申请、不认定”的原则

A.诉讼

B.仲裁

C.协商

D.调解

A.40%

B.25%

C.50%

D.30%