A.基本工资
B.岗位工资
C.辅助工资
D.工龄工资
第1题
A.薪酬结构与劳动结构紧密结合在一起,反映了劳动差别的诸要素
B.具有灵活性的调节机能,便于分级管理
C.能够适应各行各业的特点
D.使工资分配直接与企业效益和员工个人的劳动成果挂钩,体现了效率优先的原则
第2题
A.薪酬指的是企业对员工为企业所做的贡献付给的相应的回报
B.是员工外在回报的总和,既包括各项货币性和实物性回报,还包括外在的非财务行回报
C.使企业给予员工的内在和外在回报的总和
D.雇佣者与被雇佣者之间的平等交换关系
第3题
A.对外具有竞争性
B.对内具有公平性
C.对员工具有激励性
D.经济性
第4题
A.津贴
B.奖金
C.福利
D.工资
第5题
A.机会性福利
B.优惠性福利
C.荣誉性福利
D.服务性福利
第6题
第7题
A.奖金和津贴
B.超额计件工资
C.累进计件工资
D.提成工资
第8题
A.分工制度
B.持股计划
C.利润分享制度
D.绩效奖金制度
第9题
A.参与程度
B.基本信念
C.信任程度
D.任用情况
第10题
A.从上而下法
B.从下而商法
C.从总到分法
D.从分到总法
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错