A.工龄工资
B.绩效工资
C.特殊行业工资
D.学历工资
第1题
A.基本生活费
B.积累贡献
C.津贴
D.品位工资
第2题
A.岗位技能工资制
B.结构工资制
C.岗位薪点工资制
D.岗位职务工资制
第3题
A.岗位排序法
B.岗位分类法
C.要素比较法
D.海氏评价法
第4题
A.注意努力与绩效间的关系
B.要为员工创造交流机会,促进员工的和谐相处
C.要及时对绩效予以奖励
D.为怎样促进工作丰富化提供指导
第5题
A.补偿性
B.均等性
C.补充性
D.间接性
第6题
A.工作分析
B.岗位胜任力模型
C.岗位价值
D.岗位说明书
第7题
A.薪酬结构设计
B.薪酬策略
C.薪酬原则
D.薪酬定位
第8题
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
第9题
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.亚当斯
D.罗森
第10题
A.劳动合同
B.劳动纪律
C.劳动时间
D.劳动规范
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