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霍兰德把职业性向划分为:操作型、研究型、艺术型、社会型、管理型和技术型。

A.错误

B.正确

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更多“霍兰德把职业性向划分为:操作型、研究型、艺术型、社会型、管理型和技术型。”相关的问题

第1题

在进行职业生涯发展计划时首先要弄清自身的优点和缺点、职业兴趣、职业性向等,才能在以后的职业生涯中充分发挥自身的优势,并从事符合自己兴趣的职业,取得成功。

A.错误

B.正确

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第2题

人生的不同阶段与职业发展是密切相关的,其中20岁到40岁是自我维持和自我调整阶段。

A.错误

B.正确

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第3题

完全竞争的产业发展前景比较乐观,选择在这样的产业中谋求职业的发展获取较高的收入和优厚福利。

A.错误

B.正确

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第4题

组织因素是影响职业生涯发展中重要的外部因素。

A.错误

B.正确

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第5题

随着工作阅历的增长和知识的增加,环境的变化,个体职业生涯发展计划将会发生变化,需要在必要时对其进行适当调整,这属于计划编制的弹性计划原则。

A.错误

B.正确

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第6题

双重职业路径比其传统的职业路径拥有更多选择,可以实现技术和管理的双向发展,其具有的优势将日益流行。

A.错误

B.正确

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第7题

绩效可以是客观存在的,也可以是观念中的东西。

A.错误

B.正确

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第8题

绩效管理能为组织做“全息扫描”。

A.错误

B.正确

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第9题

绩效考核实质上是一个将实际结果与计划进行比较的系统。

A.错误

B.正确

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第10题

绩效考核使绩效管理人员与员工站到了对立的两面。

A.错误

B.正确

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