A.创建表格功能
B.选定表格功能
C.编辑表格功能
D.绘制表格功能
第1题
A.题目的代表性问题
B.题目的公平性问题
C.题目的效度
D.测验的形式
第2题
A.现代教育理论
B.系统思想
C.实现课程目标
D.优化课程结构
第3题
A.满足企业技术引进之急需原则
B.体现新技能的原则
C.满足企业发展之急需原则
D.体现新高原则
E.符合培训课程开发的一般原则
第4题
A.以新技术、新技能发展需求为导向
B.突出理论联系实际
C.内容精选的个性化
D.表现形式更加灵活
E.充分利用新技术、新方法
第5题
A.班级教学制
B.现场教学制
C.灵活教学制
D.企校(校企合作制)
E.个别教学制
第6题
A.企业培训的电脑、投影仪等
B.企业培训的教学场所
C.企业培训的教学设备
D.企业培训的工具、装备
E.企业培训的各种材料
第7题
A.有利于培训需求的分析与把握
B.有利于使培训教学的前期准备工作做到保质保量
C.有利于培训评价
D.有利于对教学过程总体情况的把握
E.有利于改进教学效果,提高教学质量
第8题
A.课程目标不同
B.注重时效性的程度不同
C.课程内容、编排形式不同
D.课程实现形式不同
E.课程评价不同
第9题
A.客观性要求
B.灵活性要求
C.目标性要求
D.适时性要求
E.效果性要求
第10题
A.一致性
B.完备性
C.可行性
D.可操作性
E.必要性
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