培训教师应具备的基本素质包括（）。

A.整体性分析法

B.绩效差距分析法

C.能力分析法

D.任务分析法

E.人事纪律分析法

A.组织的人力资源规划

B.组织的绩效分析

C.组织的文化分析

D.组织的经济分析

E.组织的工作任务分析

A.以能力教学为核心

B.以操作目标为框架

C.以满足共性和个性同步发展为主体

D.以便于评价管理为标准

E.以取得最大效益为目的

A.创建新的空白演示文稿功能

B.页面格式化设置功能

C.段落格式化设置功能

D.在幻灯片中添加对象功能

E.插入新幻灯片功能

A.题目命制要在编题计划的基础上进行

B.题目的覆盖面

C.题目的公平性

D.题目的效度

E.测验的形式

A.岗位规划书

B.岗位技术分析

C.岗位说明书

D.岗位安全分析

E.岗位操作分析

A.资源子网

B.通信子网

C.局域网

D.广域网

E.城域网

A.单击本超级链接

B.单击图形超级链接

C.再地址栏键入网页的URL，按回车键

D.拖动某个网址名

E.单击“频道”按钮

A.明确教学工作的指导思想和宗旨

B.明确教学工作的主要内容和环节

C.备课和写好教案

D.明确备课的基本原则

E.领会大纲和吃透教材

A.系统综合原则

B.针对性原则

C.最优化原则

D.实践操作原则

E.灵活性原则