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[主观题]

模仿—练习教学过程称模式，就是经验教学过程模式。

A．错误

B．正确

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第1题

分析评价教学工作的基本方法有（）。

A.定量分析

B.指标体系

C.非指标体系

D.定性评价

E.可行性评价

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第2题

教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。

A．错误

B．正确

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第3题

考察企业培训师，试讲是一个重要环节。

A．错误

B．正确

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第4题

（）是职业技术课程目标确定的主要依据。

A.职业分析

B.职业需求

C.职业目标

D.职业能力

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第5题

培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审定工作始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。

A．错误

B．正确

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第6题

互动式教学，就是在教学过程中充分发挥学生的主观能动性，使学生真正成为教学的主体。

A．错误

B．正确

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第7题

对培训评估方案进行审定的具体要素为：一致性、目标性、完备性、可行性。

A．错误

B．正确

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第8题

在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。

A．错误

B．正确

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第9题

培训指导者只要求战略意识能力。

A．错误

B．正确

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第10题

从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的变现反应了一个人的工作能力。

A．错误

B．正确

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