A.公开、公平、公正
B.科学性和可行性相结合
C.理论和实际相统一
D.可操作、可测量
E.质量和效益相一致
第1题
A.灵活性
B.理论联系实际
C.系统性
D.多样性
E.开放性
第2题
A.确定培训需求
B.选择企业培训师
C.师资培训
D.确定培训对象
E.确定培训的形式或训练方法
第3题
A.书面测试法
B.报告法
C.实际操作法
D.作品审查法
E.听取受训者上司的意见
第4题
A.模式
B.资源
C.目标
D.空间
E.策略
第5题
A.完整性
B.宏观性
C.协调性
D.适用性
E.比例性
第6题
B.设计和策划培训
C.组织和实施培训
D.评价培训效果
E.预测发展趋势
第7题
A.完备性
B.可行住
C.一致性
D.可比较性
E.可操作性
第8题
A.自我感知的能力
B.建立关系的能力
C.变通的能力
D.控制的能力
E.从事商务的能力
第9题
A．错误
B．正确
第10题
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