第1题
第2题
第3题
第4题
A.问卷调查
B.面谈法
C.关键事件法
D.工作实践与工作日写实法
第5题
A.指针的权重
B.指针的分类
C.指针的分配
D.指针的框架
第6题
A.教材落实
B.人员落实
C.任务落实
D.课程落实
E.经费及保障条件落实
第7题
A.把握好教学环境与课堂氛围
B.明确备课的目的任务
C.掌握备课的基本原则
D.注重分析项目计划
E.吃透备课的基本要领
第8题
A.培训师和学员分离
B.教师向学员当面传授教学内容
C.作业管理
D.可能有面授交流的机会
E.培训的工业化分布
第9题
A.以知识体系为框架的特征
B.以能力教学为核心的特征
C.以满足个性发展为主体的特征
D.以动态化和灵活性为特征
E.以操作目标体系为框架的特征
第10题
A.尝试编写教案的草稿
B.向学员调查
C.试讲
D.上讲台后不断调整
E.掌握教案编写的原则和方法
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