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培训质量的控制过程包括()。

A.分解确定培训需求

B.设计和策划培训

C.组织和实施培训

D.评价培训效果

E.培训监视

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更多“培训质量的控制过程包括()。”相关的问题

第1题

编辑培训教材的方法包括()。

A.教授法教材编辑

B.多媒体教学法教材编辑

C.角色扮演法教材编辑

D.案例法教材编辑

E.成套系统培训法教材编辑

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第2题

在岗位职务描述准备阶段中,了解基本情况的内容包括()。

A.岗位职务描述的意义和目的

B.调查的范围、对象

C.工作方法

D.基本工作流程

E.主要工作任务

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第3题

企业职工教育培训投资包括()。

A.专职教职工工资

B.脱产学习职工工资

C.职工教育基本建设投资

D.固定资产折旧费

E.职工教育经费

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第4题

根据工作特质模型,任何工作都可以用()等核心任务制度来描述。

A.技能多样性

B.任务同一性

C.任务重要性

D.工作自主性

E.工作反馈

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第5题

制定培训教学大纲的步骤有:()撰写培训教学大纲等。

A.研究培训课程

B.确定人员分工

C.分析培训课程教学条件

D.选择培训课程教学手段

E.安排培训课程教学进度

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第6题

以下关于培训项目开发实质的描述,不正确的是()。

A.培训项目开发就是按领导的要求把培训做好

B.培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课

C.培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发

D.培训项目开发是培训课程开发的前提

E.培训需求分析预测是培训项目开发的依据。

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第7题

()是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。

A.形成性评估法

B.反应层评估

C.学习层评估

D.效果评估法

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第8题

培训活动的本质属性可以表述为:培训即是一种教育活动,又是一种()。

A.劳动实践行为

B.领导行为

C.控制行为

D.评价行为

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第9题

()的基本含义是寻找、发现、挖掘和处理。

A.项目

B.开发

C.审定

D.方案

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第10题

在教学系统设计要点中,()主要是指学习活动的安排和教学方法的选择。

A.评价

B.组织

C.模式

D.策略

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