面试与其他素质测评相比有以下特点（）。

A.面试程序的结构化

B.面试题目的结构化

C.面试结果的结构化

D.面试评定的结构化

A.命名量表

B.顺序量表

C.等距量表

D.等比量表

A.再测信度

B.复本信度

C.分半信度

D.评分者信度

A.随机率

B.基础率

C.录取率

D.以上都不是

A.提高经济效益与工作效率，使技术投入更加合理

B.双向选择的依据和组织内部用人的标准

C.具有培训大纲的功能

D.绩效评估的尺度

A.类别性和层次性

B.变化性和可测性

C.经济性

D.灵活性

A.实行劳动力社会化管理的基础

B.职业教育培训与就业工作发展的基础

C.国民经济信息统计的参考依据

D.人口普查的参考依据

A.加下划线

B.加着重号

C.动态效果

D.自动版式

A.调整个别幻灯片位置

B.删除个别幻灯片

C.编辑个别幻灯片内容

D.复制个别幻灯片

A.标题栏

B.对话框

C.菜单栏

D.状态栏