重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 职业资格考试
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

人员素质测评是一整套客观的、科学的、系统的方法,是一种定性方法。

A.错误

B.正确

查看答案
更多“人员素质测评是一整套客观的、科学的、系统的方法,是一种定性方法。”相关的问题

第1题

面试中的谈话都是预先进行精心的设计,有着严密的计划和程序。

A.错误

B.正确

点击查看答案

第2题

对同一被测试群体进行重复测量而得到的两组数据之间一致性程度的量化指标称为复本信度。

A.错误

B.正确

点击查看答案

第3题

岗位设置与职务分析在运作过程中具有排他性,是岗位与职务分析更准确、更有效。

A.错误

B.正确

点击查看答案

第4题

哲学家肖伯纳说:“倘若你有一个苹果,我有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那么,我们依然各有一个苹果。但是倘若你有一种思想,我有一种思想,而我们彼此交换这些思想,那么,我们每个人将有两种思想。”你对此的理解是()。

A.物质交换没有意义,只有思想交换才能拓展视野

B.团结合作不是等价交换,心灵的沟通与理解才是根本目的

C.团结互助前提是能否增加收益,应摈弃等价交换式的互助

D.物质交换是清晰的,而思想交换往往导致思想雷同

点击查看答案

第5题

必须突出()能力的训练是企业培训教学的实践性特点。

A.分析问题

B.解决问题

C.动手

D.创新

点击查看答案

第6题

培训项目一经确定,首先要考虑的问题是()。

A.教材选定

B.教师聘任

C.课程开发

D.实施方案

点击查看答案

第7题

()是企业培训教学管理辅助工作的一项工作内容。

A.教案编写

B.制作课件

C.安排培训场地

D.备课

点击查看答案

第8题

在项目开发信息材料的提炼与使用时,应注意()。

A.可以进行拔高

B.结合信息材料适度联想

C.对个人观点的描述

D.必须进行评估

点击查看答案

第9题

岗位职务描述的基本单位主要包括()、元素、任务、职责。

A.微动作

B.时效

C.体验

D.方法

点击查看答案

第10题

在各种培训教学的组织形式中,以培训讲解为主的方法是()。

A.讲授法

B.案例式教学

C.参与式教学

D.模拟训练

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案