A.时效性
B.内耗性
C.资本性
D.变化性
第1题
A.了解是否感到培训项目生动
B.是否通过培训转变了自己的心态
C.设计一份能够量化学员反应的表格
D.调查是否给学员提职了
第2题
A.固定的教材
B.观摩活动
C.老师讲授
D.亲身参与
第3题
A.生产资料
B.工作场所
C.工作单位
D.工资收入
第4题
A.载体
B.集合
C.场所
D.职位
第5题
A.角色扮演
B.模拟训练
C.工作轮换
D.体验的职务
第6题
A.专家的素质
B.专家的名气
C.专家的学历
D.专家的职务
第7题
A.建立以“PDCA”循环为核心的培训质量管理工作程序
B.监视工程项目的每个环节
C.有效落实培训责任
D.实行全过程的控制
第8题
A.消费者的货币投入方向
B.供给者的货币投资方向
C.销售商的促销活动
D.生产商的广告宣传
第9题
A.课程教学大纲
B.教材选定和编制
C.培训项目实施计划中的培训目的、目标
D.培训项目中的各项要求
第10题
A.职业素质和知识素质
B.个体素质和群体素质
C.技术素质和能力素质
D.文化素质和技术素质
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