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[单选题]

()强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。

A.职业教育

B.职业能力

C.职业品质

D.学习型组织

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更多“()强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。”相关的问题

第1题

学习型组织强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()

A.转化为生产力

B.转化为个人能力

C.转化为组织财富

D.转化为个人财富

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第2题

班组工作制度建设,就是依据组织(企业)的(),结合班组生产工作实际情况,制定班组生产正常运行的工作制度。

A.总体制度框架和原则

B.各项制度

C.各项规划和制度

D.各项制度和原则

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第3题

创建学习型组织的基本要求是()。

A.要进行学员学习培训

B.要建立共同愿景和价值观念

C.要制定团队学习制度

D.企业领导者要更新观念

E.要做实创建内容

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第4题

班组工作制度包括()。

A.生产管理制度

B.操作工艺规程

C.安全管理制度

D.质量管理制度

E.制定工时定额制度

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第5题

新时期的班组长具备培训师职业能力的意义在于()。

A.使培训计划的制度切合实际

B.使班组培训工作更加专业化和科学化

C.使培训方案更趋可行性

D.班组长成为合格班组培训的组织管理者

E.使班组长成为合格的班级培训的兼职培训师和教练

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第6题

()是人们对于自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式,是依靠教育、舆论和人们内心信念的力量,来调整人们相互关系的观念、原则、规范、准则等的总和。

A.态度

B.法律

C.道德

D.规则

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第7题

职业培训师按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练,旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者,以适应()的一种活动。

A.劳动者生活的需要

B.职业岗位的需要

C.社会发展的需要

D.劳动者全面发展的需要

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第8题

()是对他人的某种优势而产生的一种不愉快的情感,它是人际交往的天敌。

A.偏见心理

B.猜疑心理

C.嫉妒心理

D.自私心理

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第9题

岗位描述工作的()阶段,其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果,综合提出岗位职务描述和岗位规范意见,并据此制定岗位描述的相关技术性文件。

A.准备

B.完成

C.分析

D.调查

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第10题

由于()必须涉及到有关工作的实际信息,在设计时应考虑从事岗位工作的经验因素、教育因素、个人特质因素,以及岗位责任等。

A.岗位规范

B.岗位名称

C.工作环境要求

D.培训标准

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