企业培训师在教学活动中扮演的角色有（）。

A.培训师和学员分离

B.教师向学员当面传授教学内容

C.作业管理

D.可能有面授交流的机会

E.培训工作的工业化形态

A.以学员为主体的评估方案

B.以培训组织单位为主体的评估方案

C.诊断性评估方案

D.形成性评估方案

E.以培训组织单位和用人单位为共同主体的评估方案

A.进行培训评估的动员与宣传

B.评估提案分析

C.收集信息

D.评分

E.汇集整理有关资料

A.明确评估对象和评估主体

B.明确评估目的

C.明确制定评估方案的框架思路

D.选择评估者

E.明确参与者

A.预防性原则

B.科学性原则

C.灵活性原则

D.协作性原则

E.全程控制、全员参与的原则

A.组织学员填写办班水平评估问卷，并整理分析评估报告

B.请培训师填写意见反馈表，了解培训师的满意度及对培训班的意见和建议

C.召开学员座谈会，分析培训效果

D.分析学员培训前后技能对比数据，审视需求分析及课程设计的科学性及合理性

E.培训成本分析，看投入产出是否合理

A.放射性测验

B.投射性测验

C.折射性侧验

D.反映性测验

A.单位

B.量表

C.标准

D.参照点

A.培训模式分析

B.培训需求预测

C.培训效果调研

D.培训需求确定

A.指导语

B.施测时限

C.试题量

D.评分标准

E.分数解释