访谈方案设计时，问题的设计要（）。

A.错误作答

B.空白作答

C.正确作答

D.重点作答

A.外展训练

B.外延训练

C.室外训练

D.户外锻炼

A.确定评估方案

B.聘请专家

C.收集信息

D.为评估工作提供专业性意见、建议

A.客观、准确性

B.可读性

C.通俗性

D.写实性

A.教材框架的确定

B.具体指导、协调督办整个编写工作

C.教材的具体编写

D.对教材开发实施计划进行审定和控制

A.质量

B.信誉

C.效度

D.效益

A.有统一的标准

B.有专门的地点

C.有相同的专家

D.有相同的结果

A.加强人员管理和考核工作

B.提高工作标准和难度要求

C.加强人员绩效考核和兑现

D.重视人力资源开发的结构和层次

A.鉴赏能力

B.鉴别能力

C.鉴定能力

D.识别能力

A.形成性评估法

B.纵向评估法

C.终结性评估法

D.全方位评估法